Casa de Pensii a soluţionat peste 10.000 de cereri de revizuire

• acestea se referă la adăugarea la drepturile de pensie a unor sporuri sau salarii care nu au fost evidenţiate în cărţile de muncă

Casa Judeţeană de Pensii Neamţ a soluţionat aproape în totalitate cererile de revizuire depuse de titularii care au intrat în procesul de recalculare, din tot judeţul. Acestea se referă la adăugarea la drepturile de pensie a unor sporuri sau salarii care nu au fost evidenţiate în cărţile de muncă. „Pînă în acest moment, am soluţionat 95,2% din cererile de revizuire care au fost depuse la noi. Asta înseamnă, în cifre absolute, rezolvarea unui număr de aproape 10.800 de cereri. Mai avem în lucru alte circa 600. Noi avem obligaţia de a răspunde în 30 de zile, dar, încă o dată, am rugămintea ca aceia care au de depus două sau mai multe adeverinţe doveditoare, a unor sporuri sau salarii, să le aducă pe toate odată. În caz contrar, noi trebuie să emitem o decizie după adăugarea fiecărui spor în parte, ceea ce nu face decît să îngreuneze procedura şi, implicit, munca noastră. Adeverinţele respective evidenţiază diversele sporuri de care a beneficiat titularul sau salariul ce nu a fost trecut în cartea de muncă“, a declarat Cezar Aanegroae (foto), directorul executiv al Casei Judeţene de Pensii Neamţ. Cei care nu au reuşit, încă, să intre în posesia actelor doveditoare, a unor sume de bani încasate pe perioada cît au fost în cîmpul muncii, au la dispoziţie o perioadă de 3 ani, de la data etapei de recalculare în care au intrat. În conformitate cu prevederile legale, personalului al cărui program de lucru se desfăşura şi în timpul nopţii i se acorda, pentru munca prestată în aceste condiţii, un spor de 15-25% din retribuţia tarifară de încadrare, dacă perioada lucrată noaptea reprezenta cel puţin jumătate din programul zilnic normal de lucru, de 8 ore. În situaţia personalului care, prin natura muncii - grele, vătămătoare sau periculoase - avea un regim de lucru sub 8 ore pe zi, condiţia unei jumătăţi din programul de lucru era realizată dacă lucra în timpul nopţii jumătate din cît trebuia să muncească, potrivit programului stabilit. Se consideră muncă în timpul nopţii cea care se desfăşura în intervalul cuprins între orele 22 şi 6, ori abaterea cu o oră în plus sau în minus. Valorificarea sporului de noapte pentru determinarea punctajului mediu anual, utilizat la stabilirea sau recalcularea pensiilor, se poate face numai în condiţiile în care acesta este exprimat în sume acordate lunar, şi nu în procente. Prin excepţie, în situaţia personalului care, prin natura muncii, a lucrat numai noaptea (paznicii de noapte, muncitorii de salubritate), sporul poate fi exprimat în procente. Asta numai în condiţiile în care se cunoaşte retribuţia tarifară de încadrare şi dacă, în adeverinţa ce va fi depusă la Casa Judeţeană de Pensii, există precizarea că programul de lucru al persoanei în cauză a fost numai noaptea.